Niederlassung in Belgien gründen
Was müssen Sie beachten, wenn Sie eine Niederlassung in Belgien gründen und Personal einstellen möchten?
„Wir sind stolz darauf, dass wir seit mehr als 45 Jahren erfolgreich ausländische Unternehmen mit Personal in andere Länder begleiten. Reaktiv und proaktiv beraten wir Sie, um Sie vor Fallstricken mit schwerwiegenden finanziellen Konsequenzen zu schützen.”
Wenn Sie einen ausländischen Markt erschließen möchten, ist es wichtig, vorab den richtigen Ansatz zu wählen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, sofort eine Niederlassung zu eröffnen, steckt mehr dahinter, als eine Gesellschaft zu gründen und Steuernummern zu beantragen. Wenn Sie auch Personal einstellen, reicht es nicht aus, eine Lohnbuchhaltung einzurichten sowie Sozialversicherungsbeiträge und Steuern zu zahlen. Außerdem hat jedes Land zusätzliche Vorschriften, mit denen Sie bestimmte Arbeitgeber- und Arbeitnehmerrisiken abdecken können.
Und wenn Sie die Vorschriften und Gepflogenheiten in Belgien nicht kennen, werden Sie mit Angelegenheiten konfrontiert, auf die Sie nicht sofort eine Antwort haben.
Erfahren Sie mehr über dieses Thema auf den Webseiten der zuständigen Behörden, die wir für Sie zusammengestellt haben:
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