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Länderinformationen Italien

Ausländische Arbeitnehmer: Was Sie über Erwerbstätigkeit in Italian wissen sollten

Welche Gesetzgebung?

Von Arbeitgebern wird erwartet, dass sie die Gesetze und Vorschriften im Bereich Personalwesen in vollem Umfang kennen und anwenden. Dies ist nicht immer möglich, insbesondere dann nicht, wenn man Arbeiternehmer im Ausland beschäftigt. In diesem Fall müssen Sie sich auf einen starken Partner verlassen können, der über sämtliche Regelungen Bescheid weiß. Wir bei Interfisc übernehmen die Betreuung Ihrer Arbeitnehmer auch über die Landesgrenzen hinaus, sodass Sie sich voll und ganz Ihrem Kerngeschäft widmen können.

Arbeitnehmer vor Ort in Italien, mit oder ohne Zweigstelle

In vielen Ländern können Sie Ihre Produkte oder Dienstleistungen mithilfe eines lokalen Mitarbeiters anbieten, ohne dass Sie dafür eine Niederlassung brauchen. Oft gelten dann jedoch Einschränkungen für die Aktivitäten, die Sie als ausländisches Unternehmen ohne Niederlassung entfalten dürfen. Außerdem gilt für Arbeitnehmer, die in Italien wohnen und ganz oder teilweise in Italien arbeiten, im Prinzip das italienisches Sozialversicherungssystem. Auch unterliegt das italienische Einkommen den italienischen steuerlichen Regelungen und müssen Sie das italienische Arbeitsrecht berücksichtigen.

Lohnkosten in Italien

Eine der ersten Fragen, die Sie stellen könnten, bevor Sie einen Mitarbeiter in Italien einstellen, ist, wie hoch die Lohnkosten in diesem Land sind.
Dazu erhalten Sie unser Factsheet Personal in Italien mit Informationen zu den Regelungen, zu den Lohnlosten, Arbeitgeberversicherung und Verwaltung in Italien.
Auf der Grundlage der Kostenübersicht erhalten Sie einen Einblick in die in Italien üblichen Arbeitsbedingungen, sodass Sie eine Entscheidung darüber treffen können, ob ein Mitarbeiter in Italien in das Budget fällt. Sobald diese Entscheidung getroffen ist, helfen wir Ihnen gerne, ein passendes Angebot für Ihren Mitarbeiter zu erstellen, damit Sie alle Elemente in Händen haben, um mit Ihrem Mitarbeiter in Verhandlungen zu treten.

Zusätzliche Arbeitgeberpflichten in Italien

Wegen der Komplexität und Ihrer möglichen Unkenntnis der deutschen Gesetzgebung raten wir Ihnen, sich nicht nur die finanzielle Seite anzusehen! In unsere Faktenblätter finden Sie eine detaillierte Erläuterung der in der Kostenübersicht aufgeführten Kategorien. Wir skizzieren auch ein Gesamtbild des italienisches Gesetzgebung und den Vorschriften bezüglich:

  • Arbeitsrecht
  • Sozialversicherungen
  • Steuern
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Sozial- und Gesundheitswesen

Laden Sie unser Faktenblatt Personal in Italien herunter, mit Informationen zu den Regelungen, Lohnkosten, Arbeitgeberversicherungen und Verwaltung in Italien!

Offizielle Behörden in Italien

Inflationszahlen in Italien

Die genauen Informationen zur Inflation in Italien finden Sie auf der offiziellen Website der italienischen Regierung, klicken Sie hier

Offiziellen Feiertage in Italien

 202220232024
Neujahr01-01-2022 (Samstag) 01-01-2023 (Sonntag)
01-01-2023 (Montag)
Drei Könige06-01-2022 (Donnerstag) 06-01-2023 (Freitag)
06-01-2023 (Samstag)
Ostern17-04-2022 (Sonntag) 09-04-2023 (Sonntag)
31-03-2024 (Sonntag)
Oster Montag18-04-2022 (Montag) 10-04-2023 (Montag)
01-04-2024 (Montag)
Tag der Befreiung25-04-2022 (Montag) 10-04-2023 (Dienstag)
25-04-2024 (Montag)
Tag der Arbeit01-05-2022 (Sonntag) 01-05-2023 (Montag)
01-05-2024 (Mittwoch)
Tag der Republik02-06-2022 (Mittwoch) 02-06-2023 (Freitag)
02-06-2024 (Sonntag)
Maria Himelfahrt15-08-2022 (Montag) 18-05-2023 (Dienstag)
18-05-2024 (Donnerstag)
Allerheiligen01-11-2022 (Dienstag) 01-11-2023 (Mittwoch)
01-11-2024 (Freitag)
Maria Unbefleckte Emphängnis08-12-2022 (Donnerstag) 08-12-2023 (Freitag)
08-12-2024 (Sonntag)
1. Weihnachtstag25-12-2022 (Sonntag) 25-12-2023 (Montag)
25-12-2024 (Mitwoch)
2. Weihnachtstag26-12-2022 (Montag) 26-12-2023 (Dienstag)
26-12-2023 (Donnerstag)

In Italien erhalten die Mitarbeiter keinen Ersatztag frei, aber sie erhalten einen Lohnausgleich.

Schulferien in Italien

Hinweis: In Italien werden die Feiertagsdaten auf regionaler Ebene festgelegt, sodass die genaue Dauer von Region zu Region geringfügig variieren kann. Nachfolgend finden Sie die Feiertagsdaten der wichtigsten Regionen in Folge:

 2022
2023
Emillia Romagna
– Ostern 14-04-2022 bis 19-04-202206-04-2023 bis 11-04-2023
– Sommer 05-06-2022 bis 14-09-2022 + 02-11-2022Daten folgen in Kürze
- Weihnachten24-12-2022 bis 06-01-2023Daten folgen in Kürze
Lombardije
– Ostern 14-04-2022 bis 19-04-202206-04-2023 bis 11-04-2023
– Sommer 09-06-2022 bis 11-09-2022Daten folgen in Kürze
- Weihnachten23-12-2022 bis 06-01-2023Daten folgen in Kürze
Piemonte
- Karnaval *20-02-2023 bis 21-02-2023
- Ostern14-04-2022 bis 19-04-202206-04-2023 bis 11-04-2023 + 24-04-2023
- Sommer09-06-2022 bis 11-09-2022Daten folgen in Kürze
- Weihnachten09-12 + 10-12 + 24-12-2022 bis 07-01-2023Daten folgen in Kürze
Toscana
- Ostern14-04-2022 bis 19-04-202206-04-2023 bis 11-04-2023
- Sommer11-06-2022 bis 14-09-2022 + 30-11-2022Daten folgen in Kürze
- Weihnachten31-12-2022 bis 05-01-2023Daten folgen in Kürze
Veneto
- Karnaval *20-02-2023 bis 21-02-2023
- Ostern14-04-2022 bis 19-04-202206-04-2023 bis 11-04-2023 + 24-04-2023
- Sommer09-06-2022 bis 11-09-2022 + 31-10-2022Daten folgen in Kürze
- Weihnachten09-12 + 10-12 + 24-12-2022 bis 07-01-2023Daten folgen in Kürze

Karnevalsferien finden nur in Trentino-Süd, Tirol, Piemont, Aostatal, Basilikat, Kampanien, Fruili-Ventetië, Giulia, Lombardei und Venedig statt.

Klicken Sie hier für die Feiertage pro Region

Auf dem Laufenden bleiben was Entwicklungen im internationalen Personalwesen betrifft?

In unserem Newsletter „Internationale HR- & Payroll-Angelegenheiten“ informieren wir Sie mehrmals im Jahr über Entwicklungen im Bereich grenzüberschreitendes Arbeiten und Arbeitgeberverpflichtungen in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und Italien.

Gemeinsam, lösungsorientiert und fürsorglich

Bereits seit 1972 ist Interfisc auf die grenzüberschreitende Personalverwaltung sowie Lohn- und Gehaltsbuchführung spezialisiert: in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Italien. In unsere Niederlassungen in den Niederlanden und Belgien arbeiten wir mit einem internationalen Team aus ca. 45 engagierten, kompetenten, verantwortungsbewussten Mitarbeitern. 

Wollen Sie mehr wissen?

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