„Wir hatten bereits eine eigene Niederlassung mit Mitarbeitern in Deutschland. Hier kümmert sich eine deutsche Kanzlei direkt hinter der Grenze, nicht weit von uns entfernt, um die Lohnbuchhaltung. Das funktioniert gut und wir sprechen in unserer Region gut Deutsch. In einigen anderen Ländern hatten wir ebenfalls Mitarbeiter angestellt. Deshalb waren wir auf der Suche nach einer Organisation, die als Vermittler zwischen den lokalen Anbietern für die Lohnbuchhaltung fungiert. Kurzum, ein Unternehmen, das sich in den betreffenden Ländern auskennt und schnell reagieren kann. Als wir einen französischen Mitarbeiter eingestellt haben, sind wir mit Interfisc in Kontakt gekommen. Nachdem wir das Unternehmen auf einem Seminar über rechtliche und steuerliche Konsequenzen grenzüberschreitender Arbeit kennengelernt hatten, haben wir beschlossen, mit Interfisc zusammenzuarbeiten. 

Wir haben schließlich nach und nach die Lohnbuchhaltung verschiedener Länder an Interfisc übertragen und die Erfahrung gemacht, dass es gut ist, einen Ansprechpartner für mehrere Länder zu haben. Die Vereinbarungen sind klar und die Interfisc-Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und freundlich. Außerdem haben wir festgestellt, dass Interfisc eine hohe Bereitschaft zeigt, mit uns mitzudenken, auch wenn wir uns in einem anderen Land niederlassen. Besonders für Länder wie Frankreich und Italien, in denen wir die Sprachen nicht sprechen und die Regeln nicht kennen, ist es schön, dass Interfisc unsere eigene vertrauenswürdige Anlaufstelle ist.“