Meteen naar de inhoud

Leitfaden für internationale Entsendungen

Erkundigen Sie sich, welche Vorschriften im Ausland für internationale Entsendungen Ihres Personals gelten!

Wir bieten unsere Dienstleistung in folgenden Ländern an:

NiederlandeBelgienDeutschland, Italien, Frankreich und Großbritannien

Offizielle Vorschriften
Entsendung aus der EU

Anmerkungen
Interfisc kann Ihnen helfen, die benötigten Dokumente zu sammeln, die Sie bei einer Kontrolle am Arbeitsplatz in den Niederlanden vorweisen müssen. Klicken Sie hier um weitere Informationen zu Ihren Verpflichtungen bei der Entsendung in die Niederlande zu erhalten

Beratung
Interfisc Consult, Roelof Bos, consult@interfisc.eu, tel. 0031 (0)70 313 3090

Meldepflicht
Ein ausländischer Arbeitgeber, der Arbeitnehmer nach Belgien entsendet, muss vor der Beschäftigung eine LIMOSA-Meldung einreichen über https://www.international.socialsecurity.be/working_in_belgium/nl/limosa.html.

Anmerkungen
Achtung: In Belgien gilt ein grundsätzliches Verbot der Bereitstellung von Arbeitnehmern!

Beratung
Interfisc kann Ihnen helfen, die benötigten Dokumente zu sammeln, die Sie bei einer Kontrolle am Arbeitsplatz in Belgien vorweisen müssen.

Außerdem beraten wir Sie auch bei der Beurteilung Ihrer spezifischen Situation oder bei der Erstellung einer geeigneten Vereinbarung.
Nehmen Sie Kontakt auf mit Interfisc Consult, Dirk Laruelle, consult@interfisc.eu, tel. 0032 (3) 825 5003.

Offizielle Vorschriften
Zoll Deutschland

Meldepflicht
Vor Beginn der Arbeit von Arbeitnehmern in Deutschland muss der ausländische Arbeitgeber eine Meldung über das Online-Portal des deutschen Zolls (Meldeportal) einreichen, auf der Grundlage von “§ 18 Arbeitnehmerentsendegesetz” und “§ 16 Mindestlohngesetz”.

Anmerkungen
Bitte beachten Sie, dass für verschiedene Arten von Projekten auch verschiedene Formulare im Umlauf sind, die ausgefüllt werden müssen.

Beratung
Anwaltskanzlei Strick, Alexander Crämer, craemer@strick.de,
tel. 0049 (0) 2821 72220

Offizielle Vorschriften
Service public France

Meldepflicht
Ein ausländischer Arbeitgeber, der Arbeitnehmer nach Frankreich entsendet, muss vor der Beschäftigung eine Meldung über Détachement de travailleurs en France einreichen.

Anmerkungen
Strenge Vorschriften (französischsprachige Akte, ärztliche Bescheinigung, Ernennung eines französischsprachigen Vertreters) in Kombination mit umfangreichen Kontrollen können viele Probleme verursachen. Mehr erfahren? Klicken Sie auf diesem Link.

Beratung
Sie benötigen einen Vertreter oder eine Kontaktperson in Frankreich? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit Isobel Audit Consulting, Philipp Hellings, phellings@isobel.fr, +33 (0)145 08 82 90.

Sie haben aufgrund der Entsendung Schwierigkeiten mit den französischen Behörden? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit Amstel & Seine Avocats, Mirjam Berg, mirjam.berg@amstelseine.com, tel : +33 (0)185 09 34 80.

Offizielle Vorschriften
Behörden Großbritannien

Meldepflicht
Im Moment ist darüber nichts bekannt

Anmerkungen
Keine Anmerkungen

Beratung
Try Lunn & Co, Outsourcing department, finance@trylunn.com, tel. 0044 (0) 1482 325765

Wir bieten unsere Dienstleistung in folgenden Ländern an:

NiederlandeBelgienDeutschland, Italien, Frankreich und Großbritannien

Auf dem Laufenden bleiben was Entwicklungen im internationalen Personalwesen betrifft?

In unserem Newsletter „Internationale HR- & Payroll-Angelegenheiten“ informieren wir Sie mehrmals im Jahr über Entwicklungen im Bereich grenzüberschreitendes Arbeiten und Arbeitgeberverpflichtungen in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich und Italien.

Gemeinsam, lösungsorientiert und fürsorglich

Bereits seit 1972 ist Interfisc auf die grenzüberschreitende Personalverwaltung sowie Lohn- und Gehaltsbuchführung spezialisiert: in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Italien. In unsere Niederlassungen in den Niederlanden und Belgien arbeiten wir mit einem internationalen Team aus ca. 45 engagierten, kompetenten, verantwortungsbewussten Mitarbeitern. 

Wollen Sie mehr wissen?

Haben Sie Fragen dazu, was Sie alles beachten müssen? Unser Kundensupport-Team ist für Sie da. Sie können uns telefonisch oder über das Kontaktformular erreichen.

Sie haben nicht gefunden, wonach Sie gesucht haben?

In der Welt der internationalen Beschäftigung ist jede Situation einzigartig. Wenn Sie Fragen haben, die unsere Website nicht beantwortet, zögern Sie nicht, Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir denken gerne mit Ihnen mit!

Kontakt Formular