Die Erfahrung von CFE
‘Interfisc ist ein guter Sparringspartner'
Als wir in den Niederlanden nachweisen konnten, dass wir schon in Belgien Beiträge bezahlen, wurden wir freigestellt.
Gabriel Marijsse,
Geschäftsführer für Personalwesen bei CFE
„Ich habe Robert Mahieu und André Hamulyák vor über zwanzig Jahren kennengelernt. Robert war Belgier und so hatten wir direkt einen Draht zueinander. Kurz darauf hat Interfisc die Lohnbuchhaltung für unser Personal in den Niederlanden übernommen und CFE über Rentenfragen informiert.
Das war zu der Zeit, als unser belgisches Unternehmen eine Reihe von Ausschreibungen für große Bauprojekte in den Niederlanden gewonnen hatte. Wir waren am Bau der Schleusen in Helmond und Schijndel, des Piet Heintunnels, der Erasmusbrücke und der U-Bahn-Station Wilhelminaplein beteiligt. Ich war dafür verantwortlich, dass die Abführung der Sozialversicherungsbeiträge bei all diesen Projekten reibungslos ablief.
Damals hat Interfisc uns im Laufe des Jahres auf eine unerwartete Entscheidung der niederländischen Regierung aufmerksam gemacht. Von nun an waren ausländische Bauunternehmen verpflichtet, Beiträge für ihre in den Niederlanden tätigen Arbeitnehmer zu zahlen. Das Problem war, dass wir bereits ähnliche Beiträge für unsere Arbeitnehmer in Belgien zahlten. Das bedeutete für uns, dass wir doppelte Beiträge zahlen mussten. Wir hatten diese Kosten in unseren Angeboten für die Ausschreibungen nicht berücksichtigt. So hätten wir den Kostenrahmen nicht einhalten können. Das war ein großes Problem für uns.
Glücklicherweise hat Interfisc zusammen mit den Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden eine Lösung gefunden. Als wir nachweisen konnten, dass wir bereits Beiträge für einen Arbeitnehmer in Belgien zahlten, wurden wir in den Niederlanden von der Steuer befreit.
Wir hatten ein herzliches Verhältnis, obwohl ich mich auch an Unterschiede zwischen uns Belgiern und euch Niederländern erinnere. Einmal hatte zum Beispiel einer der niederländischen Bauleiter große, mit Käse belegte Croissants für alle mitgebracht. Die niederländischen Arbeiter haben sich gefreut: „Toll, wir bekommen sogar etwas zu essen“. Die flämischen und wallonischen Kollegen waren überrascht: „Müssen wir das essen?“
Und manchmal kam es zu einer babylonischen Sprachverwirrung. Einige Begriffe, die wir verwenden, haben in den Niederlanden eine andere, eventuell sogar negative Bedeutung. Diese Probleme konnten jedoch schnell gelöst werden.
Wir konnten uns auf unsere belgische Art und Weise offen mit Interfisc austauschen.
Ich habe unsere Zusammenarbeit als sehr angenehm empfunden. Interfisc hat uns mit realistischen Ratschlägen unterstützt und wir konnten uns auf unsere belgische Art und Weise offen mit euch austauschen. Das hat uns ein sicheres Gefühl gegeben. Interfisc ist ein guter Sparringspartner. Für Belgier ist es außerdem von Vorteil, dass das Unternehmen die französische Sprache beherrscht. Und zum Glück hattet ihr nüchternen Niederländer auch ab und zu Zeit für einen Scherz und ein Bier.“
Gabriel Marijsse,
Director of Human Resources CFE
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Bereits seit 1972 ist Interfisc auf die grenzüberschreitende Personalverwaltung sowie Lohn- und Gehaltsbuchführung spezialisiert: in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Italien. In unsere Niederlassungen in den Niederlanden und Belgien arbeiten wir mit einem internationalen Team aus ca. 45 engagierten, kompetenten, verantwortungsbewussten Mitarbeitern.
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