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Deutschland

 

Einmalige befristete Beschäftigung, danach Anspruch auf Festeinstellung

Posted by Karen in Deutschland, Nachrichten Arbeitsverträge mit Sachgrundbefristung innerhalb desselben Unternehmens sind laut dem deutschen Bundesverfassungsgericht, nur ein einziges Mal zulässig. Die Anzahl der Arbeitnehmer mit einem befristeten Arbeitsvertrag hat im letzten Jahr in Deutschland einen Rekordstand erreicht. 3,15 Millionen Menschen hatten 2017 einen befristeten Arbeitsvertrag, etwa die Hälfte davon...

Endlich Klarheit über die Insolvenzgeldumlage

Posted by Karen in Deutschland, Nachrichten Bis vor Kurzem gab es eine Vereinbarung mit den deutschen Sozialversicherungsträgern, in der festgelegt worden war, dass die Insolvenzgeldumlage, ein Arbeitgeberbeitrag für die Insolvenz von Unternehmen, nicht gilt, wenn ein Arbeitgeber keine Niederlassung in Deutschland hat. Die deutschen Sozialversicherungsträger haben diese Entscheidung jedoch kürzlich zurückgenommen....

Das Europaparlament gibt grünes Licht für gleichen Lohn

Posted by Karen in Belgien, Deutschland, Frankreich, International, Nachrichten, Niederlande, Tipps, Vereinigtes Königreich

In unserem letzten Newsletter „Vorübergehende Beschäftigung im Ausland“ haben wir Sie über die neuen Regeln für die Entsendung von Mitarbeitern informiert. Wir können Ihnen jetzt mitteilen, dass das Europäische Parlament eine Einigung über gleichen Lohn für die gleiche Arbeit am gleichen Ort für Arbeitnehmer, die…

Vorübergehende Beschäftigung im Ausland

Posted by Karen in Belgien, Deutschland, Frankreich, International, Nachrichten, Niederlande, Tipps

Neue Regeln für die Entsendung von Mitarbeitern Bitte berücksichtigen Sie, wenn Ihre Arbeitnehmer vorübergehend in ein anderes europäisches Land (EWR-Land oder die Schweiz) entsendet werden, um dort bestimmte Tätigkeiten für Sie durchzuführen, dass manchmal gesetzliche Bestimmungen und Verpflichtungen des Arbeitslands eingehalten werden müssen. Das ist…